Elcontrato fijo de obra antes de la reforma laboral El sector de la construcción disponía de un contrato temporal fijo de obra con unas importantes peculiaridades. Esta excepcionalidad, estaba permitida a través de la disposición adicional tercera de la Ley 32/2006 que adaptaba el contrato temporal de obra y servicio determinado a las
Hayque tener en cuenta que un contrato fijo discontinuo no cotiza a la Seguridad Social. Pero la empresa debe notificar correctamente este paso a la situación de inactividad. Esta comunicación se debe hacer a través del sistema RED. Por parte del empleado podrá solicitar paro durante el periodo de inactividad si ha cotizado el tiempo
Lasentencia del TS de 23 de octubre de 1995, Rec. 627/1995, calculó el importe de la indemnización por despido improcedente de un trabajador fijo discontinuo “teniendo en cuenta el tiempo de servicios acreditado por los actores en las respectivas campañas “. La doctrina del TJUE y del TS que, a efectos retributivos y de promoción
Redactaruna carta de renuncia para un contrato de llamamiento fijo discontinuo no es una tarea sencilla. Sin embargo, es una parte importante del proceso de renuncia. Para escribir una carta eficaz, recuerde incluir la fecha de su renuncia, los detalles de su contrato y cualquier información relacionada con la empresa y el contrato.
Eneste sentido, sobre la posibilidad de despedir al trabajador fijo discontinuo, en particular en el ámbito de la docencia, se pronuncian múltiples sentencias como la del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña de 7 de marzo de 2014: “La actora el 16/10/2007 suscribio contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial con Selmarsa para
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Esdecir, aunque la empresa tenga conocimiento de que un trabajador ha ingresado en prisión, y aunque no acuerde su despido, no queda obligada a reincorporar al trabajador cuando se cumple la pena, porque durante el tiempo de ingreso en prisión se da una situación de inasistencia al trabajo, constitutiva de abandono por parte del
KQqMx. 379 71 205 403 50 434 386 206 224

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